Resurgen preocupaciones sobre los derechos laborales en la respuesta de la CFI al Covid-19
•
Resumen de artículo
Carta conjunta al director ejecutivo de la CFI genera dudas sobre la protección de los trabajadores.
La Corporación Financiera Internacional (CFI), el brazo del sector privado del Banco Mundial, se enfrentó a llamamientos para esbozar su enfoque de las medidas de salud, seguridad en el trabajo y protección social en una carta conjunta de grupos de derechos humanos enviada en mayo.
La carta se presentó cuando la CFI asignó USD 8.000 millones de financiación para responder a la pandemia del Covid-19, de los cuales USD 6.000 millones se desembolsarán a través de intermediarios financieros y USD 2.000 millones para apoyar a sus clientes actuales en las industrias de infraestructura, industrias, agricultura y servicios (véase el Dispatch de Primavera de 2020).
La carta, dirigida al director ejecutivo de la CFI, Philippe Le Houérou, esbozaba recomendaciones para garantizar que su respuesta al Covid-19 vaya en línea con las Normas de Desempeño de la CFI y las normas internacionales vinculantes sobre trabajo y derechos humanos. Instó a la CFI a que publicara una estrategia en la que se detallara cómo está apoyando a los clientes a aplicar licencias remunerada por enfermedad y familia, protección laboral, cuidado de niños y atención de la salud proporcionados por los empleadores, salud y seguridad en el trabajo y reducción no discriminatoria. La CFI no ha revelado públicamente si los clientes que reciben financiación para responder al Covid-19 están obligados a adoptar estas medidas.
La pandemia del Covid-19 ya ha tenido un impacto devastador en millones de trabajadores en empleos precarios e informales, en particular mujeres. Komala Ramachandra, de la organización estadounidense Human Rights Watch, dijo: “La CFI debe actuar de manera rápida y transparente para apalancar fondos de alivio para ayudar a los millones de trabajadores conectados con su sector privado y sus clientes intermediarios financieros”.
La CFI se ha enfrentado a viejas críticas por su historial en cuanto a los derechos de los trabajadores que, algunos temen, se verá exacerbado por la pandemia (véase el Observador de Invierno de 2018 y el de Primavera de 2018).
